1 |
Вид источника вакансии |
Федеральные органы исполнительной власти (ФОИВ) |
2 |
Источник вакансии (наименование государственного органа или организации) |
Наименование государственного органа или организации: Роспотребнадзора Центральный аппарат или территориальный: Территориальный орган |
3 |
Структурное подразделение (наименование территориального органа) |
Управление Роспотребнадзора по Чеченской Республике |
4 |
Подразделение в структурном подразделении |
Отдел эпидемиологического надзора |
5 |
Признак вакансии |
Федеральная государственная гражданская служба |
6 |
Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы |
Группа: Старшая Категория: Специалисты |
7 |
Наименование вакантной должности |
Ведущий специалист-эксперт |
8 |
Краткое описание должностных обязанностей |
Осуществление контрольно-надзорных мероприятий, расследований случаев инфекционных заболеваний, применение административной практики. |
9 |
Примерный размер денежного содержания |
от 13 тыс. руб. до 15 тыс. руб. |
10 |
Командировки |
есть |
11 |
Служебное (рабочее) время |
5-ти дневная неделя с 9-00 до 18-00 |
12 |
Нормированный день |
нормированный |
13 |
Расположение служебного (рабочего)места по вакантной должности |
Субъект РФ: Чеченская Республика Населенный пункт: г. Грозный |
14 |
Тип служебного контракта (трудового договора) |
Бессрочный |
15 |
Государственные гарантии /социальный пакет |
В соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» |
16 |
Дополнительная информация о вакантной должности |
|
17 |
Требования к замещаемой должности- уровень профессионального образования |
Высшее профессиональное образование. «Медико-профилактическое дело». «Эпидемиология». |
18 |
Требования к кандидатам - профиль образования (отрасль наук) |
нет |
19 |
Квалификационные требования по стажу |
Обязательный стаж государственной службы: без предъявления требований к стажу или Обязательный стаж работы по специальности: без предъявления требований к стажу |
20 |
Знания и навыки |
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Роспотребнадзора, в том числе регулирующих развитие государственной политики в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов информационной безопасности; основ организации прохождения государственной гражданской службы; правил деловой этики, служебного распорядка территориального органа Роспотребнадзора, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности. Профессиональные навыки: работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; планирования и достижения целей в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативных актов; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации, в том числе по специальностям медико-профилактического направления; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов. |
21 |
Дополнительные требования к кандидатам |
|
22 |
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности |
Да |
23 |
Дата объявления конкурса |
25.05.2015 |
24 |
Дата окончания приема документов |
24.06.2015 |
25 |
Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность. Порядок подачи документов. |
- личное заявление (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности гражданской службы) на имя представителя нанимателя; - собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии 40 x 60 мм; - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); - заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н; - копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); - копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; - документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460. Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.). |
26 |
Почтовый адрес для направления документов |
364038, г. Грозный, ул. Урицкого, д.2а |
27 |
Контактная информация |
Телефон: 8/8712/ 29 41 89 Электронная почта: grozny@20.rospotrebnadzor.ru |
28 |
Интернет-сайт государственного органа |
www.20.rospotrebnadzor.ru |
29 |
Контактное лицо |
Ишкаева Зура Сайдхасымовна
|
30 |
Дополнительная информация |
|
Информация о вакантной должности
Конкурсы на замещение вакантных должностей
25-05-2015